工会搭桥、工匠解题，这个专项行动背后的硬核力量有多强？| 三工观察

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工会搭桥、工匠解题，“劳模工匠助企行”深入开展

以匠心和技能赋能产业高质量发展

崇山峻岭，黄河奔流。7月17日，在距离青海西宁70公里外的G227贵尕公路建设项目上，大国工匠秦环兵、陈永胜的到来，让工地上早已等候多时的工人格外振奋，“工匠面对面答疑解惑，能帮助我们改进技艺、提高效率”。

当天，20名大国工匠携手青海高原工匠分赴多路，深入当地盐湖产业、清洁能源、智能制造等企业，帮助解决了上百个技术问题。

与此同时，由全国总工会持续推动的“劳模工匠助企行”，正在全国各地各产业深入展开——从试点和系列技术帮扶活动，到如今覆盖全国、深入经济“毛细血管”，这场以匠心和技能倍数赋能、助力高质量发展的生动实践，正不断释放出深远而务实的力量。

搭桥：将劳模工匠“请出来”“连上线”

“T梁预制过程中有没有更好的保温方式？”现场，从300多公里外赶来的青海第三路桥建设有限公司工程师李建刚，向铁路工程建设领域专家陈永胜提出疑问。陈永胜结合经验，当场给出建议：将保温模板从6mm增至9mm，且大批量使用还能减低成本。

同一时间，陈永胜身边围满了像李建刚一样的路桥建设者，大家纷纷抛出生产中的难题，工匠的解答让不少人茅塞顿开。

今年以来，各级工会已组织超5万人次劳模工匠，服务3.1万家企业，帮助解决4.3万个技术问题，培训职工61.4万人次，为各地企业、一线职工实实在在传经送宝。

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从“十四五”到“十五五”，高质量发展始终是经济社会发展的主题。数据显示，全国中小微企业超6000万户，贡献了60%以上GDP，但普遍面临技术基础薄弱、创新能力不足、人才储备有限等瓶颈，不仅制约企业自身发展，也影响了经济韧性与活力的释放。

正是在这样的背景下，“劳模工匠助企行”应运而生。2023年7月，随着上海、江苏、浙江、福建、广东先行先试，这场由工会搭桥、劳模工匠解难题的专项行动，为促进产业工人技术提升、推动中小微企业特别是专精特新发展注入强劲力量——

试点期间，上海市总工会动态建立1300多名劳模工匠技术专长清单，江苏省总工会“一企一策”解决1.1万个技术难题、帮助11万人次职工提升技能，浙江省总工会重点赴山区海岛县开展技术指导、技能培训，福建省总工会推动转化助企知识产权成果价值超2000万元，广东省总工会组织服务产业链上下游中小微企业6300多家，促进融通创新。

破局：从“星星之火”到全面实施

2024年10月，中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，“劳模工匠助企行”被写入其中，成为深化产改的重要举措。9个月后，全总与工信部联合发文，全面实施“劳模工匠助企行”，并明确目标：每年组织3万人次劳模工匠参与、服务2万家企业，这是继两部门将专项行动纳入“一起益企”中小微企业服务行动清单后的又一力举。